Asà fue nuestro paso por EGURTEK
El mes pasado se celebró EGURTEK y desde Arotzgi/Acevi no quisimos perder la oportunidad de tener un stand propio y acercar nuestro trabajo a los asistentes.
10/11/2022
Acudimos con un stand propio con el objetivo de seguir dándonos a conocer entre el sector y para que los pequeños empresarios que aún no se hayan decidido asociar, o que no nos conozcan lo suficiente, puedan hacerlo.
Profesionalización del sector
Una de las cosas en las que más incidimos desde hace tiempo es en la necesidad de profesionalizar el sector. Llevamos tiempo pidiéndolo y trabajando en ello y, por eso, también quisimos trasladar esta preocupación a EGURTEK.
Por eso, aprovechamos para debatir e incidir en la necesidad de profesionalizar el sector. Para ello recordamos a los trabajadores que aún no tienen acreditada su profesionalidad mediante el certificado correspondiente, que pueden acercarse a ACEVI o a AROTZGI para que les ayudemos a tramitarlo, y también para solicitar posibles subvenciones.
La falta de tiempo es una dificultad añadida para que muchos profesionales del sector se acerquen a solicitar estos certificados de profesionalidad, que son una forma de diferenciar el profesional de quien no lo es.
Ayudas gestionadas
Por lo que respecta a las ayudas solicitadas, este año desde ACEVI se han gestionado más de 10 millones de euros en subvenciones para maquinaria, y financiación a interés cero. «Nunca antes habíamos gestionado tantos recursos», asegura Nekane Amondarain, secretaria de ambas asociaciones.
Sin embargo, uno de los grandes problema que acecha al sector de la madera en el Pais Vasco es la falta de relevo generacional, algo que atribuímos a las dificultades de emprender y a un mayor interés por las salidas universitarias.
Según Amondarain, ante la escasez de mano de obra que hay estamos teniendo que recurrir a becas de formación, a través del uso de fondos europeos, pero al ser la lista de empresas superior a la mano de obra, tememos que parte de los fondos se tengan que devolver.
Contrataciones en Latinoamérica
Por todo esto, hemos querido dar un paso más. Hemos creado una plataforma para abrir la opción de contrataciones en origen en Lationamérica.
A través de esta plataforma, ya hemos obtenido las primeras respuestas y hay gente con 15 y 20 años de experiencia que está dispuesta a venir a España.
Es una nueva línea que queremos potenciar y trabajar para ofrecer las máximas garantías, tanto a empleadores como a empleados.
