Arotzgi colabora con Zabalduz en el proyecto Batzen
Arotzgi forma parte del proyecto Batzen: el Sistema de Acogida al Empleo Juvenil.
14/02/2023
BATZEN es el Sistema de Acogida al Empleo Juvenil que tiene como objetivo la inclusión sociolaboral de jóvenes migrados y autóctonos integrados en la Red de Protección e Inclusión de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Mediante el empleo inclusivo, buscando la complementariedad con los servicios y recursos existentes, se pretende facilitar el éxito de los procesos de transición a la vida adulta de jóvenes de entre 16 y 23 años.
Para ello, aprovechando la oferta formativo-social-laboral de los centros de formación de Gipuzkoa, entidades del tercer sector social y las agencias de desarrollo, y en coordinación con las redes comarcales de inclusión, se pretende articular un sistema flexible y estable para el empleo juvenil.
Todas las empresas guipuzcoanas podrán realizar su aportación al sistema BATZEN como Empresa de Acogida.
¿Qué es una Empresa de Acogida?
Las Empresas de Acogida son aquellas que quieren hacer su contribución al proceso de empleabilidad de las personas jóvenes
que se encuentran en proceso de emancipación en la Red de Protección e Inclusión de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Cualquier empresa ubicada en Gipuzkoa puede ser Empresa de Acogida, independientemente de su tamaño o actividad. El objetivo es mostrar el compromiso social en función de las necesidades y capacidades de cada empresa.
Puede darse de 3 maneras:
- Nivel de compromiso BÁSICO: visitas a empresas, simulacros de entrevistas de trabajo y charlas.
- Nivel de compromiso MEDIO: prácticas/contratación laboral y bolsa de trabajo.
- Nivel de compromiso ALTO: establecer objetivos de inclusión, elaborar fichas de prospección anual y colaborar para crear empleo.
¿Qué beneficios obtiene una Empresa de Acogida?
Si tu empresa decide ser Empresa de Acogida, además de contribuir en la inclusión laboral de jóvenes en proceso de emancipación, dispondrá de otros beneficios.
- Podréis trabajar junto a jóvenes con compromiso y formación que se adapten a las necesidades profesionales de la empresa.
- Podréis satisfacer de forma personalizada las necesidades de contratación de la empresa.
- Podréis desarrollar la Responsabilidad Social Corporativa en materia de inclusión sociolaboral.
- Aumento de la visibilidad de la empresa.
- Os proporcionaremos asesoramiento jurídico (relaciones laborales y ley de extranjería) y técnico (subvenciones de contratación) gratuito.
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