Confebask jardunaldia: "Demografia eta LH: profil profesionalak"
Asteartean, apirilaren 5ean, Confebaskek antolatutako "demografia eta LH: profil profesionalak" taldean parte hartu genuen.
07/04/2022
Confebaskekin batera, Demografiari eta Lanbide-profilei buruzko focus group batean parte hartu genuen. Bilera 9: 30etik 11: 30era izan zen, eta hainbat aurkezpen izan zituen: Eduardo Arechaga, Confebaskeko zuzendari nagusia; Jorge Arevalo, Lanbide Heziketako sailburuordea; Asier Aloria, Prestakuntza, Talentu eta Enplegu Saileko zuzendaria; eta Pablo Martín, Ekonomia eta Zerga Saileko ekonomia arduraduna.
Horren ostean, denbora izan zen Confebaskek Lanbide Heziketako ikasleen eskaintzaren eta eskariaren epe laburreko balantzeari buruz aurkeztutako txostenaren emaitzak bateratu eta baloratzeko.
Lanbide-heziketako ikasleen eskaintzaren eta eskariaren epe laburreko balantzea
Txosten hau "Demografia eta Lanbide Heziketa: lanbide-profilak" proiektuaren barruan dago, eta EAEko enpresek Lanbide Heziketako ikasketak dituzten pertsonekin enplegu-beharrak betetzeko dituzten gero eta zailtasun handiagoei erantzuna ematea du helburu. Izan ere, datozen urteetan Euskadin aurreikusten diren proiekzio demografiko negatiboen ondorioz, etorkizunean handitu egingo dela aurreikusten da.
Balantze honen iturria Enplegu eta Kualifikazio Beharrei buruzko 2022ko Inkestaren emaitzak dira. Inkesta horretan 700 euskal enpresak baino gehiagok parte hartu dute. Epe laburrerako behar horiek, 2022ra mugatuta, lanbide-heziketako matrikulazioen eta egresatuen datuekin alderatzen dira. Datu horiekin guztiekin, lanbide-heziketa osatzen duten lanbide-familia bakoitzeko pertsonen defizit/superabitaren argazkia egiten da.
