Belaunaldiak Lab-era batu ginen
Arotzgi/Acevi Belaunaldiak Lab proiektuarekin bat egiten du, gazteei zuzendutako podcast bat, tresnak izan ditzaten eta beren lan-bizitza norantz bideratu jakin dezaten.
19/05/2022
BelaunaldiakLab ekimenaren bidez, hainbat sektoretan esperientzia handia duten pertsonek 16 eta 30 urte bitarteko gazteekin partekatzen dituzte beren ezagutzak eta bizipenak, kolektibo horrek tresnak izan ditzan eta beren lan-bizitza norantz bideratu nahi duten jakin dezaten.
Zer da Belaunaldiak Lab?
Helburua belaunaldien arteko ekosistema bat sortzea da, ibilbide profesionalean ezagutza zirkularra sustatzeko eta hautaketa-prozesuan edo laneratzeko prozesuan dauden pertsonen inspirazio-iturri izateko. Ezagutza horri balioa emateaz gain, balioen transmisioa sustatu nahi da ezagutzaren transferentziaren bidez.
Helburuak
- Pertsonen errealitatetik eta esperientziatik abiatzea.
- Lanbide-jakintza osatzen duten sinesmen, praktika eta ekimenei buruzko gogoeta- eta azterketa-prozesu bat sortzea.
- Ezagutza transferitzea, lanbide-arloan belaunaldien arteko elkarrizketa sustatzeko.
- Laneko bizipenei buruzko ezagutza zirkularren ekosistema sortzen laguntzea.
Metodologia
Proiektu hau egiteko proposamen metodologikoa, parte-hartzearekin batera, taldeak dinamizatzea da. Pertsonen arteko elkarrekintza funtsezkoa da eraldaketarako eta hazkunderako. Errealitate baten ezagutza kritikoa izatea oso informazio-iturri garrantzitsua da, eta ingurune desberdinetan erreplika baloratzen laguntzen du, baina ezaugarri komunekin.
Zer dira belaunaldien arteko elkarrizketa-guneak?
Belaunaldien arteko hurbilketa oinarrizkoa da gizarte baten funtzionamendu egokirako.
- Zer ematen dute +55 pertsonek?
- Askotariko esperientzia eta ibilbide profesionalak.
- Gizartearen erronka berriei aurre egitea.
- Garapen pertsonalaren garrantzia karrera profesional on baten bitarteko gisa.
- Zer ematen dute 16 eta 30 urte bitarteko pertsonek?
- Ideia disruptiboak.
- Trantsizioen azeleratzaileak dira, gizartearen egungo erronken testuinguruan.
- Parte hartzeko eta antolatzeko modu berriak.
Bizipenak eta kezkak partekatzea pizgarria izan daiteke gaur egungo gizarteak konpondu behar dituen erronka komunak identifikatzeko orduan, planteatutako irtenbide posibleei (enplegua eta langabezia, egoera soziolaborala, prestakuntza eta prestakuntza, trantsizio demografikoa...) zentzu komunitarioa eta ez hain indibidualista emanez.
Inspirazio-esperientziak jaso eta gazteen beharrak identifikatu ondoren, belaunaldien arteko topaketak programatuko dira, aurrez aurre edo online (Zoom, Teams, Meet).
Inspirazio-esperientziak jaso eta gazteen beharrak identifikatu ondoren, belaunaldien arteko topaketak programatuko dira, aurrez aurre edo online (Zoom, Teams, Meet).
Arozgi/ACEVI proiektuarekin bat egiten dute
Aurreko post batzuetan esan dugun bezala, eskulan falta arazo handia da zuraren eta altzariaren sektorean. Horregatik, proiektuarekin bat egitea erabaki dugu, eta gure sektorearen proiekzioak zeintzuk diren eta zein esparrutan lan egin dezaketen azaltzea. Gure esperientziaren eta know-howaren bidez gazteengana zuzenean hurbiltzeko modu egokia dela uste dugu.
