Betiko lanbideak galtzen ari al dira?
Gazteak gero eta lotuago daude arlo digitalera, eta eskuzko lanbideek profesionalak galtzen dituzte.
29/11/2024
Woodiswoodek gai honi buruzko hausnarketa bat egin du eta, sektoreko hainbat enpresa, profesional eta abarrekin hitz eginez, sektorea asko kezkatzen duen gai hau jarri du mahai gainean.
Denok entzun dugu gazteek ez dutela ofizioetan lan egin nahi eta ez dutela erakargarritasunik aurkitzen "lehenagoko" lanbideetan (arotzak, gidariak, argiketariak, mekanikariak, eraikuntzako ofizialak...), ahalegin pertsonal handia eskatzen dutela uste baitute.
Jaio zenetik, belaunaldi hori mugikor, tablet eta bideojokoen makina baten ondoan egon da. Teknologia erabiltzeak eskuekin sormenik gehien erabiltzea zigortu al du?
Gazteen pertzepzioa
2023ko datuen arabera, 25 urtetik beherakoen % 30 inguru langabezian dago. Horri gehitu behar zaio Espainian hezkuntza uztea, Europar Batasuneko batez bestekoa baino handiagoa baita.
2021-2022 ikasturteko Erdi Mailako matrikulazio-datuek hiru familiatan kontzentratzen direla erakusten dute: osasuna, administrazioa eta kudeaketa, eta informatika eta komunikazioak. Baina 2017-2018 ikasturtearekin alderatuta, honako lanbide-arlo hauek galdu dute matrikulatuta: Arteak eta artisautza, Fabrikazio mekanikoa, Instalazioa eta mantentze-lanak eta hazkunde eskasa, Eraikuntza eta obra zibila, Elektrizitatea eta elektronika, Ostalaritza eta turismoa, Itsasoa eta arrantza eta Kimika. (Caixabank-en txostenetik jasotako datuak - Dualiza Observatorio de la Formación Profesional en España 2023 txostena)
Gazteak lanbide jakin batzuetara lotzen laguntzeko, ezinbestekoa da hasieratik enpresetara hurbiltzea, ikasten ari direnean praktikak eginez; beharrezkoa da lan-mundua goizetik ezagutzea.
Hezkuntza-orientatzailearen figura eta prestakuntza duala balioesten ditugu, eta zenbait lanbidetan emakumeek presentzia handiagoa izan dezaten bultzatzen dugu.
Arotzeriako profesional gehiago behar dira
Woodiswoodek bere komunitateko kide diren arotzeriekin hitz egin du, eta denek diote sektorearen etorkizunak kezkatzen dituela.
Ez dira asko lanbide bat ikasi nahi duten gazteak, eta haiengana praktikak egitera joaten direnek ez dute asko irauten. Onenak arotzeriek errifatzen dituzte, eta gainerakoak gutxi irauten du. Egun batzuetan lanera joaten dira eta gero batzuek ez dute jarraitzen. Edo sektorez aldatzen dira, edo hobeto ordaindutako hitzarmenetan sartzeko aprobetxatzen dute.
Argi utzi nahi dutena da arotzeria tradizionalaren lanak gaur egun ez duela zerikusirik aurreko urteetakoarekin, ia guztia eskura egiten baitzen eskuragarri zeuden tresnekin. Gaur egun, zenbakizko kontroleko makinak, ebakitzeko eta pisuak kargatzeko erremintak, ordutegi malguagoak, baldintzak nabarmen aldatu dira, baina oraindik ez dira erakargarriak talentu gazteagoa erakartzeko.
Horretan urte asko daramatenek argi dute: agian gehiago ordaindu behar da eta hitzarmen hobea izan behar da eta, beraz, prezio horiek bezeroarengan jasanarazi behar dira. Beste batzuek lanbidea institutuetara hurbiltzeaz hitz egiten dute, lana bera azaltzeko, eta beste batzuen ustez, arotzeriako profesional on batek, prestatzen bada eta egiten duen horretan ona bada, ez du lanik faltako.
Argazkia: Freepik - freepik.com
